具有下列情形之一的，不应认定为职务侵占罪：

第一，行为人与公司、单位之间存在债权债务关系，指控的金额没有超过债权金额。

第二，不具有非法占有目的，取得公司、单位财产具有合理性。比如其他股东没有资金投入，被告股东、行为人将垫付的资金取回；公司股东、员工的提成款、佣金、报酬、费用；被告人占有、使用公司财产，经主管、负责、领导同意或经过公司决策程序同意等。其他不具有非法占有目的的取得公司、单位财产的行为。

第三，行为人与公司账户长期混同使用，无法查清占有、使用财产是否为公司所有。

第四，没有利用职务便利或不符合主体要求，或占有、使用的财产不是公司、单位所有。要注意第四点不构成职务侵占罪，但是有可能构成其他的罪名。

第五，行为人尽管存在客观上的帮助行为，存在客观上的职务侵占的帮助行为，但是不明知，不存在通谋。

第六，一人、公司或个人独资企业老板失控，人转移、占有、使用公司、企业财产。

第七，侵占其他股东股权，但是这个公司的实际价值不大。

第八，金额没有达到定罪的标准。

以上这八种情形通过研究大量的无罪判例，并且结合办案经验所做的总结，供大家参考。

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